FAQ
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FAQ22/04/2020
Remboursement des indemnités versées aux salariés en activité partielle
J’ai entendu dire qu’en raison de l’épidémie de Covid-19, les employeurs qui recourent au chômage partiel se verront rembourser, par l’État, l’intégralité des indemnités qu’ils ont versées à leurs salariés. Est-ce réellement le cas ? -
22/04/2020
Covid-19 : méfiez-vous des fake news qui circulent sur le web !
Largement traitée par les médias, la crise sanitaire actuelle rencontre également un écho important sur internet. Néanmoins, la vigilance est de mise, car les fausses informations sont nombreuses. -
22/04/2020
Covid-19 : un guide pratique téléchargeable des aides aux entreprises
Pour vous aider à bénéficier des aides et des mesures de soutien aux entreprises mises en place par les pouvoirs publics dans le cadre de la crise sanitaire du Covid-19, le cabinet vous propose de télécharger son guide pratique. -
22/04/2020
Les employeurs en ZFU doivent déclarer les mouvements de main-d’œuvre de 2019
Les employeurs ayant droit à l’exonération de cotisations sociales liées aux zones franches urbaines doivent transmettre leur déclaration des mouvements de main-d’œuvre de l’année dernière d’ici le 30 avril 2020. -
22/04/2020
Une tolérance pour l’option fiscale des sociétés de personnes
En cas de difficultés liées à la crise du Covid-19, une société de personnes peut demander un délai supplémentaire pour déposer son option pour l’impôt sur les sociétés. -
22/04/2020
Les impacts du Covid-19 sur la gestion de la garantie Visale
Action logement, l’organisme qui gère le contrat de cautionnement Visale, assure mettre en place des mesures de souplesse pour gérer les dossiers des bailleurs et des locataires. -
22/04/2020
Activité partielle et jours fériés : la marche à suivre
Les jours fériés doivent-ils donner lieu à l’indemnité de chômage partiel ?
